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Cálculo da carga horária após redução da jornada de trabalho em 25, 50 e 70%

Com a pandemia do Novo Coronavírus COVID-19, várias empresas foram obrigadas a aderir a MP 936 de redução de salário e jornada. Calcular redução salarial é fácil, já o cálculo de redução de jornada é um pouco mais complexo pois envolve diversos cálculos para saber quantas horas deve-se trabalhar por dia. Pensando nisso preparamos este artigo pra você aprender facilmente como calcular sua carga horária de trabalho após a redução de 25, 50 ou 70% e saber exatamente quantas horas você deve trabalhar por dia após sua jornada de trabalho ser reduzida:

Cálculo redução da carga horária de 08:48 diária (44h semanais / 220h mensais)

Exemplos de cálculos para redução de carga horária em 25%, 50% e 70% em uma jornada de segunda a sexta. O horário mais comum nessa jornada é o de 08:00 às 17:48 com uma hora de intervalo. Pegue papel, caneta, um café e vamos calcular:

Redução de 25% da jornada:

Portanto queremos saber o valor de 75% de 08:48 que será seu horário de trabalho diário após a redução de 25%. Acompanhe o cálculo:

  1. Transforma as horas em minutos: 60 x 08 = 480
  2. Soma os minutos: 480 + 48 = 528 minutos
  3. Calculando a porcentagem: 75% de 528 = (0,75 x 528 = 396)
  4. Transforme os minutos em horas: 396 / 60 = 6,6
  5. Chegamos ao valor de 6 horas + 0,6 da hora
  6. Agora converta o 0,6 da hora em minutos: 0,6 x 60 = 36

Total: 6:36 (6 horas e trinta e seis minutos por dia).

Desse modo sua jornada de trabalho semanal ficará assim:

  • Segunda: 6:36
  • Terça: 6:36
  • Quarta: 6:36
  • Quinta: 6:36
  • Sexta: 6:36

Redução de 44h semanais em 25%: 44 x 0,25 = 11
44h – 11h = 33h

Portanto sua carga horária de trabalho será de 33h semanais com 6:36 (seis horas e trinta e seis minutos por dia) com 165h mensais de referência (o mês comercial é de 5 semanas).

Redução de 50% da carga horária

A conta é fácil, não precisa de cálculos complexos porque 50% é exatamente a metade da jornada, portanto é só dividir por 2.

Total: 04:24 (quatro horas e vinte e quatro minutos) por dia 22h semanais com referência de 110h mensais.

Redução de 70% da carga horária:

Portanto queremos saber o valor de 30% de 08:48 que será sua jornada diária após a redução de 70%. O cálculo é bem mais complexo porque envolve muitas conversões, mas preparamos um passo a passo:

  1. Transforma as horas em minutos: 60 x 08 = 480
  2. Soma os minutos: 480 + 48 = 528 minutos
  3. Calcule a porcentagem de 528: 30% de 528 = 0,30 x 528 = 158,4
  4. Transforme os 158,4 em horas: 158,4 / 60 = 2,64
  5. Chegamos ao valor de 2 horas + 0,64 da hora
  6. Converta o 0,64 do 2,64 em minutos: 0,64 x 60 = 38,4
  7. Temos (2:38) 2 horas e trinta e oito minutos + 0,4 do 38,4
  8. Então converta o 0,4 para sabermos os segundos: 0,4 * 60 = 24
  9. Total: 2 horas, 38 minutos e 24 segundos

Desse modo sua jornada de trabalho semanal ficará assim:

  • Segunda: 2:38:24
  • Terça: 2:38:24
  • Quarta: 2:38:24
  • Quinta: 2:38:24
  • Sexta: 2:38:24

Redução de 44h semanais em 70%: 44 x 0,70 = 30,8

Convertendo o 0,8 do valor de 30,8 em minutos: 0,8 x 60 = 48

Chegamos a 30h e 48 minutos

44h – 30h e 48 minutos = 13:12 (treze horas e 12 minutos)

Portanto sua jornada de trabalho será de 13:12 (treze horas e 12 minutos) semanais com 66h de referência mensal.